提携企業募集中

従業員の満足度向上！企業負担ゼロ！

提携保育園があるということは、女性社員に限らず、近年積極的に子育てに携わる男性社員にも大きな魅力として映ります。

また、子育てを応援する企業として、求人広告、会社案内などで
「提携保育園あり」とPRしていただけます。

御社の福利厚生として当園をご利用ください。

優秀な従業員が出産育児で離職してしまうのは大きな損失です。

子供を預ける事ができる優先枠があるので、出産後の社会復帰が早期にしかも手続き上もスムーズにできます。

従業員が結婚、妊娠、出産、子育てというライフステージに関わらず働き続けやすくなります。

企業主導型保育園は、通常の保育園では預かりのない、「日曜祝日や社員研修時などに数時間だけ預けたい」など様々な状況に柔軟に対応できます。

また延長保育も21:00まで対応と、働き盛りのご夫婦にはありがたい営業時間なのに、保育料無償化対応園なので、利用者様にも大変喜ばれています♪

お気軽にお問い合わせください♪
ご連絡いただければ見学や詳しい説明も行っております。

提携を希望される企業様へご説明に伺います。ご希望であれば保育園の見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。

契約金や保育料など、企業様が負担する費用はございません。月々の保育料等は保護者（ご利用者）様から徴収となります。

企業規模は問いません。ただし、社会保険（厚生年金・健康保険）適用事業所であり「子ども子育て拠出金」を負担している必要があります。